【五一劳动节放假通知范文】五一劳动节是国家法定节假日之一,为了合理安排工作与休息时间,确保员工能够充分放松和享受假期,现将2025年五一劳动节放假安排及相关事项通知如下:
一、放假安排总结
根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排,五一劳动节放假时间为4月29日(星期二)至5月1日(星期四)共3天。其中,4月27日(星期日)、5月10日(星期六)正常上班,以调休方式补回假期。
本次放假安排旨在让员工在节日期间得到充分休息,同时保障单位工作的正常运转。请各部门提前做好工作交接和人员安排,确保假期期间各项工作有序进行。
二、放假安排表
日期 | 星期 | 是否放假 | 备注 |
2025年4月27日 | 星期日 | 不放假 | 正常上班(调休) |
2025年4月28日 | 星期一 | 不放假 | 正常上班 |
2025年4月29日 | 星期二 | 放假 | 劳动节第一天 |
2025年4月30日 | 星期三 | 放假 | 劳动节第二天 |
2025年5月1日 | 星期四 | 放假 | 劳动节第三天 |
2025年5月2日 | 星期五 | 不放假 | 正常上班 |
2025年5月3日 | 星期六 | 不放假 | 正常上班 |
2025年5月4日 | 星期日 | 不放假 | 正常上班(调休) |
三、注意事项
1. 安全第一:假期期间,请注意人身及财产安全,外出旅行时务必关注天气变化,避免前往危险区域。
2. 值班安排:各部门需提前安排好节日期间的值班人员,确保紧急情况能及时处理。
3. 返岗要求:请全体员工于5月2日(星期五)正常上班,不得无故缺席。
4. 工作交接:放假前,员工应妥善完成工作交接,确保节后工作顺利开展。
四、结语
五一劳动节是大家共同的节日,希望全体员工在享受假期的同时,也注意劳逸结合,保持良好的身心状态。祝愿大家度过一个愉快、充实的假期!
特此通知。
XXX公司行政部
2025年4月10日