首先，我们来了解一下常见的手机招聘app类型。根据功能和服务的不同，可以将它们大致分为以下几类：

1. 综合型招聘平台：这类应用通常涵盖了各行各业的招聘信息，用户可以根据自己的需求进行筛选。例如，智联招聘、前程无忧等。

2. 行业垂直型招聘平台：专注于某一特定行业的招聘服务，如IT行业、金融行业等。这类应用往往能更精准地匹配供需双方的需求。例如，拉勾网（主要面向IT行业）。

3. 社交化招聘平台：这类应用结合了社交网络的特点，允许求职者与雇主建立联系，并展示个人作品或项目经验。例如，LinkedIn（领英）。

4. 兼职/临时工招聘平台：专门针对需要灵活工作时间的人群设计的应用程序，比如BOSS直聘等。

在选择具体使用哪款招聘app时，可以从以下几个方面考虑：

- 用户评价：查看其他用户的反馈可以帮助您更好地了解该应用的优点与不足之处。

- 功能丰富度：不同的招聘app可能提供不同的特色功能，如视频面试、简历优化建议等。

- 企业资源：一些较大的招聘平台拥有更多知名企业合作资源，这可能会增加找到理想工作的几率。

- 使用体验：界面友好程度以及操作简便性也是衡量一款招聘app好坏的重要标准之一。

接下来是一份简要的招聘app排行榜供参考：

1. 智联招聘：作为国内最早一批上线的专业求职网站之一，它凭借其庞大的数据库以及完善的客户服务赢得了广泛好评。

2. 前程无忧：同样是一个历史悠久的老牌招聘网站，它以覆盖范围广著称，并且不断推出新功能来满足市场需求。

3. BOSS直聘：这款应用主打直聊模式，让求职者可以直接与潜在雇主沟通交流，极大地提高了沟通效率。

4. 领英（LinkedIn）：对于希望进入国际市场的职场人士来说，这是一个非常有用的工具，因为它连接了全球数亿专业人士。

5. 拉勾网：专注于IT领域的招聘服务，适合那些想要从事技术相关职业的朋友尝试。

当然，这只是一份仅供参考的列表，每个人的具体情况都不同，因此最终还是要根据自身实际情况做出选择。希望以上信息对您有所帮助！如果您正在寻找新的职业发展机遇，请记得多尝试几种不同的方式，或许就能发现最适合您的那一个哦～