【年终总结及自我盘点怎么写】年终总结是每位职场人士在一年工作结束时进行的回顾与反思，它不仅有助于梳理全年的工作成果，还能帮助我们发现不足、明确方向。而自我盘点则是对自身能力、态度、成长等方面的全面审视。两者相辅相成，是提升个人职业素养的重要方式。
一、年终总结怎么写？
年终总结的核心在于“总结”二字，主要包括以下几个方面：
1. 工作内容回顾
列出本年度完成的主要任务和项目，说明在哪些岗位上承担了什么职责。
2. 成果与收获
总结取得的成绩，如业绩达成、项目成功、技能提升等。
3. 问题与不足
客观分析工作中存在的问题，如时间管理、沟通协调、执行力等方面的问题。
4. 经验与教训
从工作中提炼出的经验和教训，为今后的工作提供参考。
5. 未来计划
明确下一年度的目标与发展方向，制定切实可行的计划。
二、自我盘点怎么写？
自我盘点是对自身进行全面评估的过程，可以从以下几个维度展开：
1. 专业能力
检查自己在专业领域的知识掌握情况、技能提升程度。
2. 工作态度
反思自己的责任心、主动性、团队合作精神等。
3. 时间管理
分析自己是否能够高效安排时间，合理分配精力。
4. 人际关系
回顾与同事、上级、客户之间的沟通与协作情况。
5. 个人成长
思考自己在这一年中有哪些成长和突破。
三、年终总结及自我盘点模板（表格形式）
| 项目 | 内容描述 |
| 工作内容回顾 | 本年度参与的项目、负责的任务、完成的关键成果等。 |
| 成果与收获 | 如：完成XX项目，实现销售增长XX%；获得XX证书；提升XX技能等。 |
| 问题与不足 | 如：时间管理不够好；沟通表达需加强；对新业务了解不深等。 |
| 经验与教训 | 如：项目前期调研不足导致进度延误；团队协作中应更主动沟通等。 |
| 未来计划 | 如：学习XX技能，争取晋升机会，提升工作效率等。 |
| 专业能力 | 评估自己在专业知识、技术应用、解决问题等方面的能力水平。 |
| 工作态度 | 自评责任心、积极性、抗压能力等表现。 |
| 时间管理 | 分析是否能合理安排工作时间，避免拖延。 |
| 人际关系 | 评价与同事、领导、客户的互动质量。 |
| 个人成长 | 总结一年来在思想、能力、心态等方面的进步与变化。 |
四、写作小贴士
- 真实客观：不要夸大成绩，也不要回避问题。
- 结构清晰：按逻辑顺序分点列出，便于阅读。
- 语言简洁：避免冗长，用简短的语言表达核心内容。
- 结合实例：用具体事例支撑观点，增强说服力。
- 展望未来：明确目标，体现积极进取的态度。
通过撰写年终总结和自我盘点，不仅可以更好地认识自己，还能为下一年度的工作打下坚实的基础。希望以上内容对你有所帮助，祝你在新的一年里不断进步、再创佳绩！
