【加薪申请书简短】在职场中，员工因工作表现优异、职责增加或市场薪资水平变动等原因，常常会提出加薪申请。一份简短而有力的加薪申请书，能够有效传达个人的价值和诉求，同时展现专业态度。
以下是一份简短加薪申请书的，并附有相关要点表格，帮助读者快速理解与参考。
一、
加薪申请书应包括以下几个核心部分：
1. 开头礼貌问候：表达对领导的尊重与感谢。
2. 说明申请理由：如工作表现、职责扩展、业绩提升等。
3. 提出具体要求：明确希望调整的薪资幅度或比例。
4. 表达愿意沟通的态度：表示愿意听取公司意见并继续努力。
5. 结尾致谢：再次感谢领导的关注与支持。
整体语言简洁明了，避免冗长，重点突出。
二、关键要点表格
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 加薪申请书简短 |
| 申请人 | 姓名、部门、职位 |
| 申请时间 | 提交日期 |
| 申请理由 | 工作表现、职责变化、业绩成果、市场薪资对比等 |
| 薪资调整建议 | 明确期望的薪资调整幅度（如“希望薪资上调10%”） |
| 沟通意愿 | 表达愿意与上级进一步讨论，接受合理安排 |
| 结尾祝福 | 对公司和领导的感谢，表达继续努力的决心 |
三、示例内容（简短版）
尊敬的领导：
您好！
自入职以来，我一直认真履行岗位职责，积极参与团队工作，并在工作中取得了一定的成绩。随着工作内容的拓展与责任的加重，我希望能根据自身贡献和市场行情，适当调整薪资待遇。
因此，我正式提出加薪申请，希望薪资可上调10%左右。我非常珍惜这份工作，也愿意继续为公司发展贡献力量。如有需要，我随时可以与您进一步沟通。
感谢您的关注与支持！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年4月5日
通过以上结构清晰、内容简明的方式撰写加薪申请书，既能体现专业性，又能提高获得认可的可能性。
