在《王者荣耀》这款游戏中，组建一个强大的战队是许多玩家的梦想。然而，当你的战队规模逐渐扩大时，如何管理好一支70人的团队就成为了一个挑战。无论是为了参加比赛还是单纯享受多人对战的乐趣，合理地扩展和管理战队都是至关重要的。

首先，明确战队的目标至关重要。是专注于提升个人技术，还是希望打造一支能够在全国大赛中崭露头角的队伍？不同的目标会直接影响到招募队员的标准以及后续的训练计划。如果目标是竞技性较强的赛事参与，那么需要优先考虑那些具有丰富经验和技术实力的选手；而如果是以娱乐为主，则可以适当放宽条件，吸引更多热爱游戏的普通玩家加入。

其次，在招募新成员时要注重多样性与互补性。每个玩家都有自己擅长的角色和位置，比如坦克、刺客、法师等。通过科学合理的人员配置可以让整个团队更加均衡，避免出现某一方面过于薄弱的情况。此外，也可以根据实际情况定期举办内部友谊赛或对抗赛，这样不仅能增进队员之间的默契度，还能发现潜在的问题并及时调整策略。

再者，建立完善的沟通机制对于维持这样一个庞大组织来说必不可少。利用QQ群、微信群或者其他即时通讯工具保持日常联系，确保信息传达畅通无阻。同时，定期召开线上会议讨论战术安排及近期表现反馈，有助于提高整体战斗力。另外，鼓励大家分享自己的心得体会，形成良好的学习氛围，这对每位队员的成长都有积极作用。

最后但同样重要的是，作为队长或者管理层必须具备足够的耐心与责任心。面对如此多的成员，难免会出现意见分歧甚至是矛盾冲突。这时就需要我们冷静处理问题，倾听各方声音，并寻找折中的解决方案。只有真正关心每一位队员的发展，才能赢得他们的信任和支持，从而带领战队走向成功。

总之，将一个《王者荣耀》战队扩充到70人并非易事，但只要明确了方向、选对了方法并且付诸行动，相信你一定能够实现这一目标！