【杭州五险一金缴纳比例是多少?】在杭州工作，了解“五险一金”的缴纳比例是非常重要的。它不仅关系到个人的社保权益，也影响到企业的用工成本。本文将为大家详细整理2024年杭州地区“五险一金”的最新缴纳比例，并以表格形式直观呈现。
一、五险一金的基本构成
“五险一金”是指由单位和个人共同缴纳的五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一项住房公积金。其中：
- 养老保险：个人承担8%，单位承担16%（部分企业可能有差异）；
- 医疗保险：个人承担2%，单位承担9%；
- 失业保险：个人承担0.5%，单位承担0.5%；
- 工伤保险：个人不缴纳，单位承担0.2%-1.9%（根据行业风险等级不同）；
- 生育保险：个人不缴纳，单位承担0.8%；
- 住房公积金：个人和单位各缴存5%-12%（具体比例由单位和个人协商确定）。
二、2024年杭州五险一金缴纳比例一览表
| 项目 | 个人缴纳比例 | 单位缴纳比例 | 备注 |
| 养老保险 | 8% | 16% | 基本统一，部分企业可能调整 |
| 医疗保险 | 2% | 9% | 包含大病医疗互助资金 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 一般为固定比例 |
| 工伤保险 | 0% | 0.2%-1.9% | 按行业风险等级浮动 |
| 生育保险 | 0% | 0.8% | 与医疗保险合并征收 |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 由单位和个人协商确定 |
三、注意事项
1. 缴费基数：五险一金的缴纳比例是基于工资基数计算的，而基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为范围，具体由单位申报。
2. 灵活就业人员：如果是以灵活就业身份参保，需自行缴纳全部费用，比例会有所不同。
3. 政策变动：各地政策可能略有调整，建议关注杭州市人力资源和社会保障局官网或拨打12333咨询最新信息。
如您在工作中遇到五险一金相关问题，可以及时向单位人事部门或当地社保机构进行咨询，确保自己的权益得到保障。
