在公务员考试中，基层工作经历是一个重要的参考条件，尤其是对于一些特定岗位的要求。那么，究竟什么是基层工作经历？2年以上的基层工作经历又是如何计算的呢？

首先，我们需要明确什么是基层工作经历。通常来说，基层工作经历是指在县（市、区）级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织以及其他经济组织和社会组织中工作的经历。这些经历需要具备一定的实际工作内容和职责，而不仅仅是挂职或实习性质的工作。

关于2年以上基层工作经历的计算方法，主要遵循以下几个原则：

1. 时间连续性：基层工作经历的时间必须是连续的，不能断开。例如，如果你在某单位工作了一年后离职，然后又去另一家单位工作，这两段工作经历需要分开计算。

2. 具体起止日期：基层工作经历的时间是从你正式入职某单位开始，到离开该单位为止的具体时间段。比如，如果你于2020年7月1日入职某单位，并于2022年6月30日离职，那么这段工作经历可以算作两年。

3. 累计计算：如果你在不同单位有过基层工作经历，且每段经历都满足基层工作的定义，那么可以将这些经历的时间进行累计计算。例如，你在A单位工作了1年，在B单位工作了1年零3个月，那么你的基层工作经历总时长为2年零3个月。

4. 特殊情况处理：有些情况下，如因组织调动、政策调整等原因导致工作中断，但实际工作并未停止，这种情况下的工作经历仍然可以累计计算。

需要注意的是，不同地区和部门可能会有不同的具体规定，因此在报考公务员时，建议仔细阅读相关公告和要求，确保符合报名条件。

总之，2年以上基层工作经历的计算需要结合具体的工作时间和经历类型来综合判断。希望以上内容能够帮助大家更好地理解和准备公务员考试的相关要求！