【coverletter是什么】“Coverletter” 是英文中常用的术语,中文通常翻译为“求职信”或“自荐信”。它是求职者在申请工作时,除了简历(Resume)之外,向招聘方发送的一封正式信件。这封信的主要目的是展示求职者的个人优势、职业背景、与职位的匹配度以及对公司的兴趣。
虽然 Cover Letter 的内容和格式因行业、公司文化以及职位类型的不同而有所变化,但其核心功能是一致的:帮助求职者在众多简历中脱颖而出,给招聘方留下深刻印象。
以下是一个关于 “Coverletter 是什么” 的简明总结表格:
项目 | 内容 |
中文名称 | 求职信 / 自荐信 |
英文名称 | Cover Letter |
主要用途 | 向招聘方介绍自己,说明为何适合该职位 |
与简历的关系 | 与简历相辅相成,补充简历未详细说明的内容 |
常见结构 | 开头(自我介绍)、中间(能力与经历)、结尾(表达兴趣) |
目标读者 | 人力资源、招聘经理或部门主管 |
是否必须 | 不是所有职位都要求,但在高端或竞争激烈的岗位中常见 |
写作建议 | 针对性强、语言正式、避免重复简历内容 |
降低AI率的小技巧:
- 使用自然口语化的表达方式。
- 加入具体例子或情境描述。
- 引用真实职场经验或常见问题。
- 保持段落简洁,避免过长的句子。
如需进一步了解如何撰写一封有效的 Cover Letter,可参考相关职场指南或咨询专业人士。