【二级调研员属什么级别】在公务员体系中，职级并行制度的实施让许多干部对自身所处的职级有了更清晰的认识。其中，“二级调研员”这一职务名称常常引起关注，许多人想知道它属于什么级别。本文将从职级划分、实际待遇等方面进行总结，并以表格形式直观展示。
一、职级划分与级别归属
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的职级分为“领导职务”和“非领导职务”。其中，“调研员”属于非领导职务序列，是专业技术类职位的一种。在实际操作中，调研员又细分为一级、二级、三级、四级调研员。
- 一级调研员：相当于厅局级正职
- 二级调研员：相当于厅局级副职
- 三级调研员：相当于县处级正职
- 四级调研员：相当于县处级副职
因此，二级调研员属于厅局级副职级别，其行政级别相当于副厅级。
二、实际工作与待遇
虽然二级调研员不担任具体领导职务，但其政治地位和待遇与副厅级干部基本一致，主要体现在以下几个方面：
1. 工资待遇：按副厅级标准发放基本工资、津贴补贴等。
2. 办公条件：配备相对较好的办公环境和用车保障。
3. 会议参与：可列席同级党委、政府的重要会议。
4. 人事安排：在干部选拔任用中具有一定的参考价值。
需要注意的是，二级调研员一般是在任职年限较长、表现突出的干部中产生，通常需要经过严格的考核和晋升程序。
三、总结与对比表
| 职务名称 | 级别归属 | 对应行政级别 | 实际待遇 | 说明 |
| 一级调研员 | 非领导职务 | 厅局级正职 | 副厅级待遇 | 最高级别，较少出现 |
| 二级调研员 | 非领导职务 | 厅局级副职 | 副厅级待遇 | 常见职级，符合条件可晋升 |
| 三级调研员 | 非领导职务 | 县处级正职 | 副处级待遇 | 多用于县级单位干部 |
| 四级调研员 | 非领导职务 | 县处级副职 | 正处级待遇 | 初级调研员，多为基层干部 |
四、结语
综上所述，二级调研员属于厅局级副职级别，其待遇和地位接近副厅级干部，但在实际工作中并不承担具体的领导职责。这一职级的设置，体现了公务员职级并行改革的成果，也为长期从事专业技术工作的干部提供了更多发展空间。
如需进一步了解其他职级或相关政策，建议查阅《公务员法》及地方组织部门发布的相关文件。
