【航空公司地勤招聘有什么要求呢】在航空行业，地勤人员是保障航班正常运行的重要一环。他们负责地面服务、旅客引导、行李装卸、值机等工作，确保每一位乘客能够顺利登机和下机。因此，航空公司对地勤人员的招聘有着明确的要求和标准。以下是对航空公司地勤招聘要求的总结。

一、基本条件

1. 年龄要求：一般要求18-35岁之间，部分岗位可能放宽至40岁。

2. 学历要求：通常要求高中及以上学历，部分岗位可能要求大专或本科。

3. 性别要求：多数岗位男女不限，但个别岗位如行李搬运可能更倾向男性。

4. 身高要求：不同岗位有不同的身高标准，例如值机员一般要求女性160cm以上，男性170cm以上。

5. 语言能力：普通话流利，部分岗位需要具备一定的英语或其他外语能力。

二、身体素质与形象要求

1. 身体健康：需通过体检，无重大疾病史，视力、听力等基本健康指标合格。

2. 体能要求：部分岗位如行李装卸、机务维护等，对体力有一定要求。

3. 形象气质：需具备良好的仪容仪表，着装整洁，举止得体。

三、技能与经验要求

1. 沟通能力：能够与旅客、机组人员及其他部门有效沟通。

2. 应变能力：面对突发情况时能够冷静处理，如航班延误、旅客投诉等。

3. 操作技能：掌握基本的办公软件使用、值机系统操作等技能。

4. 相关经验：有机场或航空行业相关工作经验者优先考虑。

四、其他要求

1. 工作时间：可能需要轮班制，包括夜班和节假日值班。

2. 服从安排：需具备较强的团队合作精神和服从管理的能力。

3. 职业道德：遵守公司规章制度，保持良好的职业操守。

五、航空公司地勤招聘常见要求汇总表

综上所述，航空公司地勤岗位虽然不涉及飞行，但同样对人员的综合素质、身体条件以及专业技能有较高要求。如果你对航空行业感兴趣，建议提前了解目标公司的具体招聘标准，并做好相应的准备。