【批评与自我批评该如何评价领导】在组织管理中，批评与自我批评是一种重要的思想和工作方法，尤其在党内或团队内部，它有助于发现问题、改
首先，要明确批评的目的在于帮助同志改正错误，促进工作进步，而不是为了打击报复或个人恩怨。因此，在面对领导时提出批评意见时，必须基于
