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在企业运营中,业务员作为一线销售人员,其工作表现直接影响公司的业绩和发展。因此,建立一套科学合理的业务员绩效考核标准显得尤为重要。
在人生的旅途中,我们常常需要面对两种截然不同的态度:一种是仰望星空,追求梦想和远方;另一种则是脚踏实地,专注于当下的每一步。这两种