在基层武装体系中，民兵组织是一个重要的组成部分，承担着维护地方安全、参与应急抢险、支援正规部队等任务。而“民兵队长”作为这一组织中的关键角色，其下级的职务设置也具有一定的层级性和规范性。

首先需要明确的是，“民兵队长”通常是指一个民兵连或民兵排的负责人，其具体级别可能因地区和编制不同而有所差异。一般来说，在县级或乡镇级的民兵组织中，民兵队长属于基层干部，负责组织训练、管理队员以及执行上级下达的任务。

那么，民兵队长的下一级职位有哪些呢？

1. 民兵副队长

民兵副队长通常是民兵队长的助手，协助队长处理日常事务，如组织训练、安排值班、协调队员工作等。在队长不在时，副队长可以代理队长职责。这个职位在多数情况下是民兵队伍中的第二把手，具有一定的管理权限。

2. 班（组）长

在较大的民兵连队中，往往会分为若干个班或小组，每个班或小组由一名班长或组长负责。他们直接带领队员进行日常训练和任务执行，是民兵组织中最基础的管理者之一。

3. 民兵骨干或骨干队员

除了正式的职务外，一些经验丰富、责任心强的民兵队员也会被指定为“骨干”，在实际工作中起到带头作用。虽然没有明确的行政级别，但他们在队伍中具有较高的威信和影响力。

4. 民兵联络员或信息员

随着信息化建设的发展，部分民兵组织设立了专门的信息沟通岗位，负责上传下达、资料整理、数据录入等工作。这类人员虽然不直接参与军事行动，但在组织协调方面发挥着重要作用。

此外，根据不同的任务需求，还可能存在临时设立的职务，例如“应急小分队队长”、“巡逻小组组长”等，这些职位通常是在特定任务期间设立，任务结束后即撤销。

需要注意的是，民兵组织的结构和职务设置并不是全国统一的，各地可能会根据实际情况进行调整。因此，具体的职位名称和级别可能会有所不同，建议结合当地武装部或相关单位的具体规定来了解。

总的来说，民兵队长的下级职位包括副队长、班长、骨干队员、联络员等多种类型，它们共同构成了一个完整的基层民兵管理体系，确保各项任务能够高效、有序地完成。