【通告格式范文】在日常工作中，通告是一种常见的公文形式，用于向特定对象或全体人员传达信息、通知事项或作出决定。为了规范通告的写作格式，提高信息传达的效率与准确性，掌握标准的通告格式显得尤为重要。
以下是对通告格式的总结，并结合实际案例以表格形式展示，帮助读者更好地理解和应用。
一、通告的基本结构
1. 明确通告的主题，如“关于……的通知”。
2. 主送单位/对象：说明通告的对象范围，如“全体员工”、“各科室”等。
3.
- 开头：简要说明发布通告的原因或背景。
- 具体说明事项、要求、时间、地点等。
- 结尾：提出希望、要求或注意事项。
4. 落款：包括发布单位名称和日期。
二、通告格式范文（示例）
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 关于开展年度绩效考核工作的通告 |
| 主送单位 | 全体员工 |
| 正文 | 各位同事： 为进一步加强工作管理，提升工作效率，根据公司年度工作安排，现决定开展2025年度绩效考核工作。本次考核时间为2025年4月1日至4月30日，考核对象为全体在职员工。请各部门负责人认真组织落实，确保考核工作顺利进行。 特此通告。 |
| 落款 | XX公司行政部 2025年3月20日 |
三、通告写作要点总结
| 内容 | 说明 |
| 简洁明了 | 语言应简洁，避免冗长，便于阅读和理解。 |
| 层次清晰 | 分段合理，逻辑清楚，使读者一目了然。 |
| 用词准确 | 使用正式、规范的书面语，避免口语化表达。 |
| 时间明确 | 明确告知事项的时间节点，便于执行。 |
| 责任明确 | 指定责任人或部门，确保任务落实到位。 |
四、常见通告类型
| 类型 | 说明 |
| 工作安排通告 | 如会议通知、活动安排等。 |
| 政策变更通告 | 如制度修订、流程调整等。 |
| 奖惩通报 | 对先进事迹或违纪行为的公开通报。 |
| 安全提示通告 | 如防火、防盗、防疫等安全事项提醒。 |
通过以上内容可以看出，通告虽形式简单，但其作用不可小觑。正确使用通告格式，不仅能提高信息传递的效率，还能增强组织管理的规范性。建议在实际工作中根据具体情况灵活运用，确保通告内容准确、有效。
