【工会职责】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。其主要职责在于维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐。以下是工会的主要职责总结。
一、工会的主要职责总结
1. 维护职工合法权益
工会代表职工与企业进行平等协商，参与劳动关系协调，保障职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的权利。
2. 参与企业管理与决策
工会通过职代会等形式，参与企业重大事项的讨论和决策，推动民主管理，提高职工的主人翁意识。
3. 开展职工教育与培训
工会组织职工学习法律法规、职业技能、安全生产知识等，提升职工综合素质和岗位能力。
4. 组织职工文体活动
工会组织开展各类文化、体育、娱乐活动，丰富职工精神生活，增强企业凝聚力。
5. 协助解决职工困难
工会关注职工的生活状况，帮助解决职工在医疗、住房、子女教育等方面的实际问题。
6. 监督企业执行劳动法规
工会依法对企业遵守劳动法、劳动合同法、安全生产法等情况进行监督，确保企业合法合规经营。
7. 推动工资集体协商
工会与企业就工资水平、增长机制等进行协商，促进职工收入合理增长，实现劳资双赢。
8. 做好职工维权服务
工会设立法律援助、心理咨询等服务，为职工提供维权支持和心理疏导。
二、工会职责简表
| 序号 | 职责内容 | 具体说明 |
| 1 | 维护职工合法权益 | 保障职工在劳动报酬、工作条件等方面的基本权利 |
| 2 | 参与企业管理与决策 | 通过职代会等形式参与企业重大事务的讨论和决策 |
| 3 | 开展职工教育与培训 | 提升职工思想素质、技能水平和安全意识 |
| 4 | 组织职工文体活动 | 增强职工归属感，活跃企业文化 |
| 5 | 协助解决职工困难 | 关注职工生活需求，提供实际帮助 |
| 6 | 监督企业执行劳动法规 | 确保企业依法用工，保障职工合法权益 |
| 7 | 推动工资集体协商 | 协调劳资关系，促进职工收入合理增长 |
| 8 | 做好职工维权服务 | 提供法律咨询、心理疏导等服务，维护职工合法权益 |
通过以上职责的履行，工会在构建和谐劳动关系、促进企业发展、保障职工权益方面发挥着重要作用。工会不仅是职工利益的代言人，更是推动社会进步的重要力量。
