【工会干部八大本领是什么】在新时代背景下，工会干部作为联系职工与企业、政府之间的桥梁和纽带，肩负着维护职工权益、促进企业发展、推动社会和谐的重要职责。为了更好地履行这一职责，工会干部需要具备多方面的能力和素质，其中“八大本领”是当前工会系统重点强调的核心能力之一。

以下是对“工会干部八大本领”的总结与归纳：

一、政治引领本领

工会干部要坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保工会工作方向正确、立场坚定。

二、群众工作本领

工会干部必须深入基层、贴近职工，善于倾听职工呼声，了解职工诉求，掌握职工思想动态，提升服务意识和沟通能力，真正成为职工的“娘家人”。

三、依法维权本领

工会干部要熟悉劳动法、工会法等相关法律法规，依法维护职工合法权益，协助职工解决劳动争议，推动建立和谐劳动关系。

四、组织协调本领

工会工作涉及面广，需要协调各方资源，调动多方力量。工会干部应具备良好的组织能力和协调能力，能够统筹安排活动、整合资源、推动落实。

五、宣传教育本领

工会干部要善于运用多种方式开展思想政治教育和政策宣传，提高职工的思想觉悟和法律意识，营造积极向上的企业文化氛围。

六、改革创新本领

面对新时代的新挑战，工会干部要敢于创新、勇于改革，积极探索符合时代要求的工会工作新模式，提升工会工作的实效性和影响力。

七、调查研究本领

工会干部要深入一线，开展调研，掌握真实情况，发现问题、分析问题、解决问题，为制定政策和推动工作提供科学依据。

八、应急处突本领

在突发事件或矛盾纠纷中，工会干部要具备快速反应和妥善处理的能力，及时化解风险，维护社会稳定和职工权益。

工会干部八大本领一览表

总之，工会干部的“八大本领”是适应新时代工会工作发展的必然要求，也是提升工会整体战斗力和凝聚力的关键所在。只有不断加强自身能力建设，才能更好地发挥工会组织的作用，切实为职工谋福祉、为企业促发展、为社会添和谐。