在当今全球化的背景下，“求同存异”成为一种重要的合作理念。这一理念强调尊重差异，寻找共同点，并在此基础上实现共同发展。这种思维方式不仅适用于国际关系中，也广泛存在于日常生活的方方面面。

一个典型的例子是中国与东盟国家之间的合作模式。中国与东盟各国在文化、历史和发展阶段上存在显著差异，但双方通过“一带一路”倡议找到了许多共同利益点。在经济领域，中国与东盟国家共同推动区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）的签署，这不仅促进了区域内贸易自由化和便利化，还为成员国带来了巨大的经济红利。尽管各国经济发展水平不同，但在共同发展的目标下，彼此相互支持、取长补短，实现了共赢局面。

另一个例子是企业间的跨界合作。以科技公司与传统制造业的合作为例，一些互联网企业利用自身的技术优势，帮助传统制造企业进行数字化转型。虽然双方在行业背景和技术积累方面存在明显差异，但通过共享资源、整合技术，双方成功开发出适应市场需求的新产品和服务。这种合作模式既保留了各自的优势，又实现了创新突破，为企业创造了新的增长点。

此外，在教育领域也有类似的案例。近年来，中外高校之间的交流合作日益频繁。来自不同国家的学生在同一校园内学习生活，他们之间既有语言文化的差异，也有学术观点的不同。然而，正是这些差异激发了更多的思想碰撞和创意产生。通过设立联合实验室、举办国际研讨会等形式，师生们能够共同探讨前沿问题，分享研究成果，从而推动了学术进步和社会发展。

这些事例充分说明，“求同存异”是一种行之有效的合作方式。它要求参与者具备开放包容的心态，善于发现并抓住共同利益所在；同时也要尊重彼此的独特性，在差异中寻求突破。只有这样，才能真正实现“共同发展”的美好愿景。