【4s店卖车提成多少】在汽车销售行业中，4S店是消费者购买新车的主要渠道之一。对于销售人员来说，提成是他们收入的重要组成部分。那么，4S店卖车的提成到底是多少呢？不同品牌、不同车型、不同地区以及不同销售策略都会影响提成比例。下面我们将从多个角度对4S店卖车提成进行总结，并以表格形式展示。

一、4S店卖车提成的基本构成

4S店卖车的提成通常由以下几个部分组成：

1. 基本提成：根据车辆售价的一定比例计算，一般是5%-15%不等。

2. 附加奖励：如完成月度或季度销售任务、推荐客户、促成高利润车型销售等，可能会有额外奖励。

3. 返利政策：部分品牌会根据销量给予经销商一定的返利，部分也会将部分返利分配给销售人员。

二、不同品牌和车型的提成差异

不同品牌的4S店提成政策有所不同，尤其是豪华品牌与普通品牌之间差距较大。以下是一些常见品牌的提成参考范围（以单车为例）：

三、影响提成的因素

1. 车型利润：高利润车型（如豪华车、新能源车）提成比例通常更高。

2. 销售任务：完成或超额完成销售目标，可能获得额外奖金。

3. 客户关系维护：老客户推荐或回头客，有时会有额外激励。

4. 地区差异：一线城市与二三线城市的提成政策可能不同。

5. 品牌政策：不同品牌对经销商和销售人员的激励政策不同。

四、销售人员的实际收入结构

一般来说，销售人员的收入包括：

- 底薪：每月固定工资，一般为3000-8000元不等。

- 提成：根据销售业绩计算，占总收入的大部分。

- 奖金：完成任务后的额外奖励。

例如：一名销售人员月销2台车，每台车提成为8%，按均价15万元计算，提成为2.4万元，加上底薪和奖金，月收入可达4万以上。

五、总结

4S店卖车的提成因品牌、车型、地区等因素而异，但总体来看，提成比例在5%-15%之间。豪华品牌和新能源车型的提成普遍较高，而日系、美系等品牌则相对适中。销售人员的收入不仅依赖于提成，还与底薪、任务完成情况和客户资源密切相关。