【往届生是什么意思】“往届生”是一个在教育领域中常见的术语，尤其在高校招生、公务员考试、研究生入学等场景中经常被提及。了解“往届生”的含义，有助于考生和求职者更好地规划自己的发展路径。
一、什么是往届生？
往届生是指已经完成学业并取得毕业证书的人员，他们通常是在过去某个学年或年度完成学业的学生。与之相对的是“应届生”，即即将毕业或刚刚毕业的学生。
简单来说，往届生就是“毕业了的人”，而应届生是“还没毕业但即将毕业的人”。
二、往届生的常见应用场景
| 应用场景 | 说明 |
| 高校招生 | 某些学校或专业可能对往届生有特殊政策，如开放成人高考、自考等。 |
| 公务员考试 | 部分岗位对“应届生”有明确限制，而往届生则可以报考其他岗位。 |
| 研究生入学 | 有些研究生项目允许往届生报考，尤其是非全日制研究生。 |
| 就业招聘 | 企业有时会区分“应届生”和“往届生”，在招聘条件上有所差异。 |
三、往届生与应届生的区别
| 项目 | 往届生 | 应届生 |
| 是否毕业 | 已经毕业，取得毕业证 | 即将毕业或刚毕业 |
| 是否在校 | 不在校 | 在校学习 |
| 参加考试 | 可以报考大部分岗位 | 通常只能报考面向应届生的岗位 |
| 就业优势 | 有工作经验，适合有经验岗位 | 适合应届生专属岗位 |
| 考研/考公 | 一般不受限制 | 部分岗位仅限应届生 |
四、往届生的优势与挑战
优势：
- 经验丰富：有实际工作或实习经历，更容易适应职场。
- 选择广泛：可以报考更多岗位，不受“应届生限定”的限制。
- 心态成熟：经过社会历练，更清楚自己的职业方向。
挑战：
- 部分岗位限制：如公务员、事业单位等，某些岗位只招应届生。
- 竞争压力大：部分岗位可能更青睐有经验的往届生，导致竞争激烈。
- 心理落差：部分往届生可能因错过应届生机会而产生焦虑。
五、总结
“往届生”指的是已经毕业的学生，与“应届生”形成对比。他们在就业、考研、考公等方面有不同的政策和机会。了解这一概念，有助于个人根据自身情况做出更合理的职业规划和发展选择。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 已毕业并取得毕业证的学生 |
| 常见场景 | 高校招生、公务员考试、研究生入学、就业招聘 |
| 与应届生区别 | 已毕业 vs 即将毕业；可报考岗位不同；就业倾向不同 |
| 优势 | 经验丰富、选择多、心态成熟 |
| 挑战 | 部分岗位限制、竞争压力、心理落差 |
| 总结 | 往届生是已毕业人群，具备一定优势，但也面临特定限制 |
