【2022年高温补贴标准是多少】夏季高温天气对劳动者的身体健康和工作安全带来一定影响，因此，国家及各地政府根据实际情况制定了相应的高温补贴政策。2022年，全国多地继续执行高温津贴制度，但具体标准因地区、行业和用人单位的不同而有所差异。
一、高温补贴的基本规定
根据《防暑降温措施管理办法》相关规定，用人单位在气温达到35℃以上时，应为劳动者安排休息时间，并发放高温补贴。补贴金额通常以“天”或“小时”为单位计算，部分地区还规定了最低标准。
此外，部分行业如建筑、环卫、物流等因户外作业较多，高温补贴标准普遍高于其他行业。
二、2022年各省市高温补贴标准汇总（参考）
以下为2022年部分省市的高温补贴标准，供参考：
| 省份 | 高温补贴标准（元/天） | 适用范围 | 备注 |
| 北京 | 12元/天 | 所有用人单位 | 每日最高不超过12元 |
| 上海 | 9.5元/天 | 户外作业人员 | 不得低于此标准 |
| 广东 | 15元/天 | 建筑、环卫等 | 每天工作超过6小时可享受 |
| 四川 | 10元/天 | 一般行业 | 部分企业可能更高 |
| 河南 | 8元/天 | 户外作业 | 部分企业按实际调整 |
| 山东 | 10元/天 | 建筑、运输等 | 工作时间超4小时可计 |
| 浙江 | 12元/天 | 一般行业 | 部分企业按15元执行 |
| 江苏 | 10元/天 | 建筑、物流等 | 按实际高温天数发放 |
> 注：以上数据为2022年部分地区的参考标准，具体执行情况需以当地人社部门或企业规定为准。
三、高温补贴发放方式
1. 按天发放：多数地区按照每天高温天气进行补贴。
2. 按小时计算：部分企业根据劳动者在高温环境下的实际工作时间进行补贴。
3. 直接纳入工资：一些企业将高温补贴作为工资的一部分，直接计入工资单。
四、注意事项
- 高温补贴是法定福利，用人单位不得以任何形式克扣或拖欠。
- 若用人单位未按规定发放，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。
- 高温天气期间，用人单位应合理安排作息时间，避免劳动者长时间暴露在高温环境中。
五、总结
2022年，全国各地继续落实高温补贴政策，保障劳动者在炎热天气下的基本权益。虽然各地标准不一，但总体趋势是逐步提高补贴金额，以适应社会经济发展和劳动者健康需求。建议劳动者关注所在单位的政策，及时了解自己的合法权益。
