【申请调薪的申请范文】在职场中，员工因工作表现、岗位职责变化或市场薪资水平调整等原因，常常需要向公司提出调薪申请。一份内容清晰、逻辑严谨的调薪申请书，不仅有助于提高申请的成功率，也能展示个人的职业素养与专业态度。以下是一篇关于“申请调薪的申请范文”的总结性内容，并附有相关表格，供参考使用。
一、申请调薪的核心要点总结
1. 明确申请目的：说明调薪的原因，如绩效优秀、岗位职责提升、市场薪资变动等。
2. 提供依据：引用具体的工作成果、项目贡献、考核结果或行业薪资数据作为支持。
3. 表达诚意：体现出对公司的认可与忠诚，同时表达希望继续为公司贡献力量的意愿。
4. 合理预期：根据自身情况和市场行情，提出一个合理的薪资调整范围。
5. 保持礼貌与尊重：语言应正式、简洁，避免情绪化表达。
二、申请调薪申请范文（原文）
尊敬的领导：
您好！
我是XX部门的员工XXX，自入职以来一直认真履行岗位职责，积极参与公司各项任务，努力提升自身业务能力。在过去的X年中，我承担了多项重要工作任务，并取得了较为突出的成绩，现结合自身工作表现及市场薪资水平，特此向公司提出调薪申请。
在过去的一年中，我主要负责XXX工作，协助完成了XXX项目，提升了团队整体效率。同时，在日常工作中，我也积极学习新技能，不断提升自己的专业水平，得到了同事和上级的认可。根据公司薪酬管理制度以及当前市场同岗位薪资水平，我认为我的薪资水平与实际工作价值存在一定差距。
因此，我希望公司能够综合考虑我的工作表现、岗位职责及市场薪资情况，适当调整我的薪资待遇。我承诺将继续以更高的标准要求自己，为公司的发展做出更大贡献。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
三、调薪申请相关内容表格
| 项目 | 内容 |
| 申请人姓名 | XXX |
| 所属部门 | XX部门 |
| 职位 | XXX |
| 申请时间 | XXXX年XX月XX日 |
| 申请调薪原因 | 工作表现优异、岗位职责提升、市场薪资调整等 |
| 申请调整幅度 | （例如：上调10%-15%） |
| 提供依据 | 项目成果、绩效考核结果、市场薪资调研等 |
| 期望薪资 | （例如：由原薪资8000元/月调整为9200元/月） |
| 表达态度 | 对公司认可、愿意继续努力工作 |
通过以上内容的整理，可以看出一份有效的调薪申请应具备清晰的逻辑结构、充分的依据支撑以及良好的沟通态度。希望这份“申请调薪的申请范文”能为您提供参考，帮助您更好地进行调薪申请。
